フリーランス必読!「人を動かす」でコミュニケーション力を磨く

皆さん、こんにちは!

フリーランスというのは、スキルや専門知識だけで仕事の質が決めるわけではありません。フリーランスとして日々仕事をこなす中で、スキルや知識以上に大切だなと感じるのは、「コミュニケーション力」です。

新しいクライアントとの顔合わせ、既存のクライアントとのやり取り、仲間との話し合い…。

そのどれもでコミュニケーションは必要となります。

さて、そんなフリーランスにとって欠かせないコミュニケーション力ですが、そのスキルを磨くためにおすすめなのが、今回ご紹介するデール・カーネギーの「人を動かす」です。

この一冊には、人との関係をより深く、そして円滑に進めるためのヒントがたくさん詰まっています。

今回は、この本から学んだポイント、そして私たちフリーランスにどう活用できるのかをご紹介していきます。

それでは、早速見ていきましょう!

デール・カーネギーとは?

皆さん、デール・カーネギーという人物の名前を聞いたことはありますか?もしかしたら初めて聞く方もいるかもしれませんね。

デール・カーネギーは、1888年から1955年まで生きたアメリカの著者・教育者です。彼の名を一躍有名にしたのが、もちろん「人を動かす」です。こちらはただの自己啓発本ではありません。この本は、彼が自らの経験や数多くの人々へのインタビューをもとに、どうしたら他人と良好な関係を築くことができるかを具体的に伝えるために書かれました。

では、「人を動かす」はなぜ書かれたのでしょうか。カーネギーは、人との関係の中での細かな摩擦や誤解が、大きな問題や対立へとつながることを見てきました。彼は、そうした問題を未然に防ぐ、または円滑に解決するための方法を多くの人々に伝えることが、より良い社会を作る一助となると信じていました。

フリーランスの私たちにとっても、クライアントや仲間との関係は仕事の成果や満足度に大きく直結します。カーネギーの教えは、そうした日常の中での小さなコミュニケーションのヒントとして、非常に役立つものばかりです。

フリーランスとしてのコミュニケーションの難しさ

皆さんは、今までにクライアントとのやり取りの中で「うーん、なかなか話がうまくいかないなぁ」、「これ前にも話したんだけどなぁ」と感じたことありませんか?

例えば、新しいクライアントとの初めての打ち合わせの時、プロジェクトの内容がうまく理解できず、それを相手にどう伝えればいいのか悩んだり。

クライアントにきちんと提案内容を説明してもうまく伝わらず相手に理解してもらえなかったり。

また、リモートワークが多い昨今、メールやチャットだけでのやり取りでは、相手の気持ちやニュアンスを完全に掴むのが難しかったりと、こういうことってフリーランスだとあるあるなのではないでしょうか。

こうした日々の中で、コミュニケーションというのがいかに難しいものなのかを実感するのです。誤解はなるべく避けたいし、信頼も損なわないように適切な言葉選びやアプローチをしているつもりであっても、それがうまく作用していないこともあるのです。

このようにコミュニケーションというのは一筋縄でいかないものです。だからと言って、コミュニケーションをおざなりにしていいという訳ではありません。

次のセクションでは、「人を動かす」から学べるコミュニケーション時のポイントについて見ていきます。

実は、自分が気づいていないだけで、このポイントを意識するだけで、コミュニケーションが大きく改善するかもしれません。

それでは、「人を動かす」から学べる主要なポイントについて見ていきましょう。

「人を動かす」から学べる主要なポイント

ここでは、この「人を動かす」から、フリーランスに活かせる主要なポイントをいくつかご紹介します。これらのポイントを心掛けることで、きっとクライアントとのコミュニケーションも円滑になるはずです。

相手の立場に立つ

みなさんもすでにご存知だと思いますが、相手の気持ちや立場を理解することって、とても大切なことなんです。

例えば、クライアントが何かの案件について焦っているように見えた時、一歩引いてその背景や理由を探ってみましょう。そうすることで、彼らが抱えている責任やプレッシャー、制約など、私たちが普段目にすることのない背景が見えてくるかもしれません。

そういった背景を理解した上で話を進めることで、クライアントとの関係をより深めるアプローチや、どのようにサポートしていけば良いのか、その方向性が見えてくるかもしれません。そして、それがひいてはクライアントとの信頼関係を深めることにつながるのです。

批判せず、賞賛する

これまでお話ししたように、フリーランスとして働く上で、クライアントやチームとのやり取りは避けては通れません。例えば、チームでプロジェクトを進行している時に、チームメンバーに対してフィードバックをする場面は、何度もあると思います。

その際に、単に批判的な意見や要望だけを伝えるというのは簡単ではありますが、果たしてそれが最も効果的なコミュニケーションなのでしょうか?

真の意味での建設的なフィードバックには、賞賛や感謝の言葉が欠かせません

人は、自らの努力や成果が認められた時、それがどんな小さなことであっても、大きな達成感や喜びを感じるものです。その感情は、今後の仕事への意欲やモチベーションに直結します。ポジティブな言葉選びを心掛けることで、相手が感じる気持ちを豊かにし、さらに前向きな協力を引き出すことができます。

例えば、「この部分が変なのでこうしてください。」という指摘を、「この部分はとても良いんだけど、さらにこうすればもっと素晴らしくなると思います!」と伝えるだけで、受け取る側が感じる印象は大きく変わります。このように、相手を尊重し、その努力や才能を賞賛することで、より強固な関係を築くことができるのです。誰しもが褒められることに喜びを感じるのは、人間の深い本能です。その力をうまく活用して、日々のコミュニケーションをより良いものにしていきましょう。

興味を示す

私たちフリーランスは、日々さまざまプロジェクトでクライアントとやりとりをしますが、ただクライアントの話を業務的に聞くというのではなく、きちんと興味・関心を持って聞くというのが非常に重要なんです。この興味の持ち方次第で、プロジェクトの結果が大いに変わるといっても過言ではありません。

相手が何を伝えたいのか、どういう背景や考えがあるのかを真剣に理解しようとする姿勢は、相手にとって非常に好意的に映ります。それは、あなたが単に仕事を遂行するだけの存在ではなく、相手とのコミュニケーションを重視し、共にプロジェクトを成功させようとする大切なパートナーであると相手には映ります。さらに、興味を持って質問したり、相手の深い部分を知ろうとすることもプロジェクトを成功に近づけます。

興味をもって接することの最大の恩恵は、相手が「この人と一緒に仕事を進めたい」と心から感じる瞬間を生み出してくれることです。この感覚は、単に技術やスキルだけでは得られない、人と人との関係の中でのみ育まれるものです。だからこそ、クライアントとの打ち合わせの際は、心からの興味や好奇心をもって取り組むということが重要なのです。

真心をもって対応する

ビジネスの場面において、技術や知識はもちろん大切ですが、その背後にある「真心」こそが、クライアントとの持続的な関係を築く上での鍵となります。その理由として、真心は単なる言葉や行動を超えて、相手の心に直接響く力を持っているからです。

ちょっと考えてみてください。日常生活の中で、何か接客サービスや対応に感動した時、それは大抵、その人の真心や細やかな気配りを感じた瞬間ではないでしょうか。それと同じく、フリーランスにとっても、相手に真心が伝わることで、その関係が一気に深まることが多々あります。

真心をもって対応するとは、単に礼儀正しくすることや、期待以上のサービスを提供することだけではありません。それは、相手の立場や感じていること、考えていることを深く理解し、その上で最善の行動をとることを意味します。それには、心からの思いやりや感謝の気持ちが不可欠です。この真心のある態度は、相手が感じる安心感や信頼感を大きく増幅させます。そして、それは結果として、より良いビジネス関係や持続的なパートナーシップへとつながるのです。だからこそ、どんな時も、どんな相手であれ、心からの思いやりや感謝の気持ちを持ち続けることが重要となるのです。

フリーランスとして活動していると、自分のスキルや専門知識だけでなく、コミュニケーション能力の大切さについて実感する場面が多々あると思います。ぜひこの「人を動かす」から学んだポイントを日々関わる人々とのコミュニケーションにうまく活かしてみてください。

フリーランスとして実際に活用する方法

フリーランスの日々は、毎日が新しい挑戦の連続ですよね。そんな中で「人を動かす」の教えをどう活かせばいいのか、具体的なヒントをお話しします。

クライアントとの打ち合わせの時

例えば、新しいクライアントとの初めての打ち合わせは、緊張するものですよね。でも、ここで「相手の立場に立つ」というポイントを思い出してみてください。クライアントはあなたと仕事を組むことでどんな成果を期待しているのでしょうか。その期待をしっかりとキャッチして、それに応える提案をすることで、相手の心をつかむことができます。

また、プロジェクトの途中で意見が合わなくなった時でも「批判せず、賞賛する」を意識してみてください。まずは相手の意見の良い点を賞賛し、その上で自分の意見や提案を優しく伝える。これだけで、コミュニケーションがスムーズになり、前向きに問題解決への一歩が踏み出せるはずです。

問題や困難に直面した時

仕事を引き受けたあと、当初聞いてたより要件が複雑だった…。こういうことってフリーランスなら誰しも一度は経験があるのではないでしょうか。初めはシンプルに思えたプロジェクトが、少しずつ複雑になっていく、そんな時、心の中で「どうしよう…」と不安や焦りを感じますよね。でも、それはごくごく自然な反応です。

こういう時は、デール・カーネギーの教え、特に「真心をもって対応する」を思い出してみてください。

まず、深呼吸をして落ち着きを取り戻し、そしてクライアントに正直に現状を伝え、何が困難であるのか、どんなサポートや情報が必要なのかを共有しましょう。これは決して逃げているわけではなく、むしろ、真心からの対応としてクライアントにも誠実さが伝わると思います。この開かれた姿勢こそが、信頼関係をさらに強固にする鍵ともなるのです。クライアントも別に完璧なあなたを期待しているわけではありません。誠実で、一緒に問題を解決していくパートナーを求めているわけですから、その信頼を大切に、共に最適な道を模索していきましょう。

最後に、自分自身を振り返って、どのポイントが今の自分に足りていないか、どのポイントをさらに強化していきたいかを考えてみてください。デール・カーネギーの教えは、ただ読むだけでなく、日々の生活の中で実践して初めて、その真価が発揮されます。

まとめ

最後までお読みいただきありがとうございます!

それでは、もう一度「人を動かす」の素晴らしさと、私たちフリーランスの日常にどう役立つのかを確認しましょう。

フリーランスとして、私たちは毎日さまざまな人々とのコミュニケーションをとることが求められます。クライアント、パートナー、チームメンバーなど、それぞれの関係性が仕事の質や結果に大きく影響を与えます。「人を動かす」は、そんな日常の中でのコミュニケーションの質を高めるためのバイブルと言えるでしょう。

デール・カーネギーが教える、相手の立場に立つこと批判せず賞賛すること興味を示すこと、そして何より真心をもって対応すること。これらの考え方や姿勢は、私たちがより深く、そしてより良い人間関係を築くための大切なツールとなります。

最後に、コミュニケーションをとる際には、まず相手を尊重し、共感することを忘れずに。そして、どんな状況でも真心で相手と向き合うことで、きっと素晴らしい関係性が築かれていくことでしょう。今回の記事が、皆さんに何かしらの気づきとなれば嬉しいです。

以上、今回は「フリーランス必読!「人を動かす」でコミュニケーション力を磨く」についてモノがたってみました。

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